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Rectoría

Rectora:

  • Nombres: Jeni Astrid Durango
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Articulo. 12  Funciones del Rector. (Artículo 25, Decreto 1860/1994, Artículo 10, Ley 715/2001, Artículo 11, Decreto 992/2002)
Le corresponde al Rector del establecimiento educativo cumplir las siguientes funciones:

  1.  Orientar la ejecución del proyecto educativo institucional y aplicar las decisiones del gobierno escolar;
  2. Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto;
  3. Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la educación en el establecimiento;
  4. Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, con los patrocinadores o auspiciadores de la institución y con la comunidad local, para el continuo progreso académico de la institución y el mejoramiento de la vida comunitaria;
  5. Establecer canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa;
  6. Orientar el proceso educativo con la asistencia del Consejo Académico;
  7. Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyan la ley, los reglamentos y el manual de convivencia;
  8. Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para canalizarlas a favor del mejoramiento del proyecto educativo institucional;
  9. Promover actividades de beneficio social que vinculen al establecimiento con la comunidad local;
  10. Aplicar las disposiciones que se expidan por parte del Estado, atinentes a la prestación del servicio público educativo, y
  11. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el proyecto educativo institucional.

    Las establecidas en la Ley 715 de 2001:

  12. Dirigir la preparación del Proyecto Educativo Institucional con la participación de los distintos actores de la comunidad educativa.
  13. Presidir el Consejo Directivo y el Consejo Académico de la institución y coordinar los distintos órganos del Gobierno Escolar.
  14. Representar el establecimiento ante las autoridades educativas y la comunidad escolar.
  15. Formular planes anuales de acción y de mejoramiento de calidad, y dirigir su ejecución.
  16. Dirigir el trabajo de los equipos docentes y establecer contactos interinstitucionales para el logro de las metas educativas.
  17. Realizar el control sobre el cumplimiento de las funciones correspondientes al personal docente y administrativo y reportar las novedades e irregularidades del personal a la secretaría de educación.
  18. Administrar el personal asignado a la institución en lo relacionado con las novedades y los permisos.
  19. Participar en la definición de perfiles para la selección del personal docente, y en su selección definitiva.
  20. Distribuir las asignaciones académicas, y demás funciones de docentes, directivos docentes y administrativos a su cargo, de conformidad con las normas sobre la materia.
  21. Realizar la evaluación anual del desempeño de los docentes, directivos docentes y administrativos a su cargo.
  22.  Imponer las sanciones disciplinarias propias del sistema de control interno disciplinario de conformidad con las normas vigentes.
  23. Proponer a los docentes que serán apoyados para recibir capacitación.
  24. Suministrar información oportuna al municipio, de acuerdo con sus requerimientos.
  25. Responder por la calidad de la prestación del servicio en su institución.
  26. Rendir un informe al Consejo Directivo de la Institución Educativa al menos cada seis meses.
  27. Administrar el Fondo de Servicios Educativos y los recursos que por incentivos se le asignen al mismo.


28. Publicar una vez al semestre en lugares públicos y comunicar por escrito a los padres de familia, los docentes a cargo de cada asignatura, los horarios y la carga docente de cada uno de ellos.

29. Las demás que le asigne el alcalde para la correcta prestación del servicio educativo.

 En relación con la administración del Fondo de Servicios Educativos:

31. Elaborar el proyecto anual del presupuesto del Fondo de Servicios Educativos de la respectiva Institución, según el nivel de desagregación señalado en el artículo cuarto del decreto 992 de 2002, y presentarlo para aprobación al Consejo Directivo;

32. Elaborar el Flujo de Caja del Fondo estimado mes a mes, hacerle los ajustes correspondientes y presentar los informes de ejecución por lo menos cada tres meses al Consejo Directivo;

33. Elaborar los proyectos de adición presupuestal debidamente justificados y presentarlos, para aprobación, al Consejo Directivo, así como también los proyectos relacionados con los traslados presupuestales;

34. Celebrar los contratos, suscribir los actos y ordenar los gastos, con cargo a los recursos del Fondo, de acuerdo con el Flujo de Caja y el plan operativo de la respectiva vigencia fiscal, previa disponibilidad presupuestal, y de tesorería;

35. Firmar los estados contables y la información financiera requerida y entregarla en los formatos y fechas fijadas para tal fin;

36. Efectuar la rendición de cuentas en los formatos y fechas establecidos por los entes de control;

37. Publicar en un lugar de la Institución, visible y de fácil acceso, el informe de ejecución de los recursos del Fondo de Servicios Educativos, con la periodicidad que indique el Consejo Directivo.

38. Presentar un informe de ejecución presupuestal al final de cada vigencia fiscal a las autoridades educativas de la entidad territorial que tiene a su cargo el establecimiento educativo estatal, incluyendo el excedente de recursos no comprometidos si los hubiere.